proceso de capacitación del personal.

programa de capacitación:  



SALUD LIGHT: 

1. Detectaremos las necesidades de capacitación de la empresa, y aplicaremos  técnicas adecuadas para eliminar perdidas de tiempo.  

2. El siguiente paso sera clasificar las necesidades de  la empresa, es decir definiremos cuales son las  mas urgentes y cuales se deben programar a largo plazo. 

3. A continuación definiremos los objetivos de la capacitación, en nuestro caso hemos elegido realizar un curso que tendrá  duración de un mes.  



4. Elaborar el programa de capacitación en el cual definimos el contenido, técnicas  cuando, a quienes, fechas y horarios de programa de capacitación, instructores y presupuesto. 

5. Al haber establecido los pasos anteriores, ahora procedemos a ejecutarlo. 

Este se llevara a cabo, desde el día 1 hasta el 30 de abril del año 2013, en el auditorio del hotel palma real, de 7:30 a.m. hasta las 12 m. 

6. Evaluaremos los resultados del proceso de capacitación por medio de formatos que serán resueltos por el personal capacitado.

Este formato sera implementado a todos los empleados de la empresa.